Ford计划在全球裁退10%的职员，以弥补近五年来利润低迷，且股价下滑的损失。根据 CNBC 报道，Ford裁员主要针对全职员工，而首当其冲的便是北美及亚洲的职员。
目前，Ford在全球范围约有20万名员工，其中约一半就职于Ford北美分公司。据知，领取时薪的非全职员工并不会在这起裁员风波中受影响。然而，Ford在官方声明中并没有承认裁员。
“我们仍然专注于三个策略重点，其中包括创造价值、带动盈利增长，这包括巩固我们核心业务的利润支柱，改变传统表现不佳的核心业务领域，和积极，及谨慎投资。”
声明也补充，降低成本并尽可能精益求精，仍然是策略原则的一部分。“我们还没有宣布任何行动，也没有对种种揣测作出评论。”其实，Ford今年早些时候曾宣布，计划今年削减30亿美元的成本，并且预期2018年公司利润出现回升。
另外，有媒体报道，Ford曾在2008年金融危机期间，从美国政府获得90亿美元的联邦贷款来解决流动性问题。据美国国会研究服务局(The Congressional Research Service)估算，该笔贷款帮助Ford避免了约3万3,000个职位裁退，而Ford将于2022年前偿清这笔贷款。
Ford全球首席执行长Mark Fields自2014年7月上任以来，该公升股价已下挫约35%。而且，其市值已被Tesla一举超越，痛失美国市值第二大汽车制造商的地位。
Mark Fields致力于将Ford从传统汽车制造商转型，故投入数十亿美元到无人驾驶汽车与自动电召车等新兴技术领域。但有非议声音认为，其策略让有着114年历史的Ford成为了赌注，影响了Ford当前的发展。
今年三月，Ford表示，因其在自动驾驶汽车和移动出行领域等“新兴机会”的投资，再加上工程费用的支出，预计2017年业绩同比将出现大幅下滑，该下滑趋势将在今年第一季度开始显现。福特预计2017年全年税前净利润为90亿美元，低于2016年的104亿美元。
