还记得我们昨天报道Ford正计划在全球裁退10%的职员吗？今日便有消息传出，该公司实际裁减员工的规模更小，而涉及此计划的是来自北美及亚洲两地区的1,400名非工厂职员。
据悉，Ford此次裁员并不具有强迫性，而是提供了自愿离职，或自愿提前退休等方案，这项计划将持续到今年9月杪结束。根据海外媒体报道，Ford其中三分之二的裁员将在北美地区进行。除了产品开发，Ford信贷、制造业、IT和全球数据分析外，几乎所有“技能团队”都将受影响。
另外，据了解，Ford也将开放此方案予美国9,600名员工，墨西哥1,000名、加拿大600名，以及亚洲4,141名。Ford也表示，将在下个月向旗下员工公布具体详情。
Ford在美国的销量节节下滑，自2014年7月起，其股价更是狂泻了40%之多，在盈利下滑以及董事会的“重压”之下，Ford唯有寻求节流办法。该公司上个月公布2017年第一季度财务状况，当时，Ford表示正计划削减30亿美元的成本支出，而裁员计划是其成本消减计划的重要环节。
