日系车企丑闻事件一箩箩！继近期传出的Kobelco钢铁强度数据造假，以及Nissan被揭发汽车品管报告造假等丑闻后，日媒再一次揭发Subaru同样让无资格的员工负责汽车品管，而且时间恐长达30年之久。
根据《日经新闻网》报道，Subaru社长吉永泰之在接受日本经济新闻采访时，承认让还在培训、参加资格考的员工，提前上阵参与车辆检验的事实，另外也回应这个问题从何时开始还在调查中，但可能已经持续长达30多年。
根据报道，该公司在日本大约有250名负责汽车品管的工作人员，而这些质检员是需要经过资格考核，以及2至6月的培训，才算是符合资格。而本次被揭发的是，Subaru在日本群马的组装厂，让部分正在参加培训的员工负责汽车品管。这些员工虽然经过公司内部考核，但由于还未经过完整培训，因此仍不属于具有正式资格的质检员。
据悉，Subaru目前仍在考虑是否有必要进行召回，若需要，受影响的车辆可能达到30万辆；此事件被揭发后，Subaru的股价也受到影响。
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